深度分析新科FMVP合同!他怎样才能利益最大化

杜兰特

  北京时间6月11日消息,金州勇士已经结束了他们2017-18赛季NBA的征程,不过摆在他们面前的还有一个难题,那就是凯文-杜兰特该何去何从。杜兰特未来会签下什么样的合同?

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  目前来看,杜兰特现在身上的合同是2年5125万美元,是在2017年夏天签下的,2019年才到期,但他在2018年夏天有球员选项。今年夏天,杜兰特可以跳出合同,成为一名自由球员,重新与球队签下合同。

深度分析新科FMVP合同!他怎样才能利益最大化

  对于杜兰特来说,他早就放出话来,表示自己不会再接受降薪,他不会再让别人占自己的便宜。杜兰特上次降薪1000万,帮助球队留下了安德烈-伊戈达拉(涨薪400万,总计3年4800万),肖恩-利文斯顿也因此能留队,他们都是受了杜兰特的恩惠。

  但杜兰特如今不准备降薪,那他的选择其实也不算很多,此前杜兰特已经表示他愿意留队,而且对于杜兰特这种联盟排名TOP3的球星来说,球队肯定愿意留住他,所以杜兰特今年夏天去别的球队几率几乎为零。

  如果杜兰特留队,那么他目前面临的情况大概有三种:1。执行球员选项,等一年再续约。2。跳出合同,重新签一份长约。3。跳出合同,签一份短约。

深度分析新科FMVP合同!他怎样才能利益最大化

  先看第一种情况,杜兰特如果执行球员选项,那么他明年的薪水将是2625万美元。执行球员选项的好处是,杜兰特当年是合同到期,以自由球员身份将勇士,没有给雷霆带回任何筹码,这做法的负面效应在于,他也失去了自己的伯德权。而执行球员选项的话,他就在勇士效力了3年,获得了伯德权,明年休赛期他就可以获得一份占工资帽35%的顶薪,而且期限可以达到5年。

  但执行球员选项的缺点是,他的明年的薪水只有2625万,并不是顶薪,他依然亏了钱,这是杜兰特目前明确表示反对的。

  再看第二种情况,如果杜兰特跳出合同,重新签一份长约,那么他最多只能签4年,因为杜兰特是自由球员身份加盟勇士,他没有获得伯德权,无法签5年长约。目前他在勇士效力2年,只获得了早伯德权,这可以让他的薪水达到上赛季的175%,缺点是这依然不是真正的顶薪,而且合同最多只能签4年。不是顶薪,也不是最长年限,杜兰特的性格肯定也不会接受。

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  再看第三种情况,如果跳出合同,签一份短约。这应该是让杜兰特利益最大化的方法了。杜兰特先跳出合同,然后以自由球员身份,凭借10年的联盟工龄,与勇士签下一份起薪占工资帽35%的顶薪,合同模式为1+1,第二年带有球员选项。然后明年休赛期,工资帽将暴增到1.08亿美元,届时杜兰特已经连续为勇士效力了3年,获得了伯德条款,他就可以再跳出合同,与勇士签下一份新合同。

  这第二份合同的薪水标准当然依然是起薪占工资帽35%的顶薪,涨幅为7.5%,但是年限就有讲究了。杜兰特是1988年9月29日出生,这意味着他现在29岁,但是2018-19赛季开始时,他就30岁了。生日卡在9月30日之前,这导致杜兰特每次进入新赛季就要涨一岁,他的签约也要加一岁——比如杜兰特是今年7月签约,这时候他还没有年满30岁,但是因为他的生日在9月30日之前,所以他的合同将视为他已经年满30岁。而勒布朗-詹姆斯就没有这个问题,他是12月30日的生日。

  杜兰特的生日不太好,这意味着他在今年夏天签下一个1+1合同后,明年夏天趁工资帽提升到1.08亿再签约时,只能签下3年合同,因为等到2022年夏天签合同时,他就年满34岁了,就要受到“38岁规则”的影响,无法签下5年顶薪(最后一年薪水摊平到前四年,并且摊平后不能超过工资帽的35%,实际上是强制降薪)。所以杜兰特只能签3年合同,到2021年夏天时,按照33岁的年龄签下一份为期5年的顶薪长约。这样既能获得最长的年限,又能获得最大的薪水额度,而且完成合同后他也38岁了,到了养老的时候。

  当然,计划赶不上变化,从最大利益的角度来看,杜兰特和勇士不怕麻烦,像詹姆斯那样连续签1+1的合同直到33岁时是最划算的,这样他每年都可以享受工资帽浮动的红利;但风险是万一遭遇重伤,可能后期的养老合同无人给。

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